yatay banner

Asgari ücret 2000 lira olur mu?


     Yine, yeni bir yıla az kaldı. Yine asgari ücret tartışmaları başladı. Hükümet enflasyon oranında zam yapılması konusunda ağırlığını koyarsa asgari ücretin 2000 lira olması gerekiyor. Bir zaman, şimdiki Meclis Başkanı Binali Yıldırım, enflasyonun altında zam yapmayacaklarını ve vatandaşı mağdur etmeyeceklerini söylemişti. Buna istinaden asgari ücretin 2000 lira olması gerekiyor diyorum. 

asgari ücret

     İşçi sendikaları 2000 lira olmasını istiyormuş. Gerçek enflasyona göre. Ama işveren sendikası ise beklenen enflasyona göre, yani %15 oranında. Buradan anlaşılıyor ki 1800 lira olması kesin gibi. Tartışmalar 2000 lira olsun mu olmasın mı noktasında yapılacak. “2000 lira olsa da bir şey değişmez. 2000 lira olduktan sonra ekmeğe, şekere vs. her şeye zam yapılır. Yine bir şeye benzemez bu yapılan zam” diyen arkadaşlarımın sayısı hiç de az değil. Ya sizin düşünceniz ne bu konuda?

Foto kaynak: https://www.pexels.com/photo/antique-bills-business-cash-210600/

12 yorum:

  1. 2000 lira ile geçinebilmek için pinti bile olmak yetmiyor... Özellikle İstanbul gibi büyük şehirlerde bu durum dahada kötüleşiyor. Umarım ekonomimiz yakın zamanda iyileşir de bu konuları bir daha konuşmayız.. #emek her şeydir.

    YanıtlaSil
  2. Olması gerekir hatta az bile.Çünkü ülkemizde açlık sınırı 1900.-Tl leri geçmiş halde.İnsanları açlık sınırına yakın bir asgari ücretler geçindirmek insafsızlık.Çoğu tek kişiye göre hesaplanan açlık sınırı altındaki asgari ücretle aile bakıyor. Seçim var yaknda büyük bir olasılıkla 2000 TL verirler.

    YanıtlaSil
  3. İşverenler şiddetle karşı çıkıyormuş 2000 tl'ye.
    Ama unutmayalım yaklaşan bir seçim de var. Bence 2000 bile az ama sanırım 1900'de kalacaklar gibi gibi

    YanıtlaSil
  4. 2000 Tl olması lazım. Fakat zor gözüküyor bence 2000 tl olması.

    YanıtlaSil
  5. 2000 bile az. Bakalım ne olacak.

    YanıtlaSil
    Yanıtlar
    1. Bence de az kardeşim. Ama bu gidişle onu da yapmayacaklar gibi.

      Sil

Blogger tarafından desteklenmektedir.